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中兵红箭(000519)
公告日期：2018-08-14《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》等法律、法规、规范性文件及《中兵红箭股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的相关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会（以下简称“委员会”）,并制定本细则。第二条委员会是董事会下设的专门机构，对董事会负责，主要负责研究公司董事、总经理及其他高级管理人员的考核标准，并对考核提出建议，研究和审查公司董事、高级管理人员的薪酬政策与方案。第二章 人员组成第三条委员会委员由三名董事组成，其中独立董事应占员仍应履行委员职务。第七条委员会下设工作组，由公司党群工作部、人力资源部工作人员组成，其主要职责为：（一）为委员会实施考核、制定薪酬方案以及股权激励计划草案提供相关资料；（二）筹备委员会会议；（三）执行委员会会议决议。第三章 职责权限第八条委员会的主要职责是：第四章议事规则第十条委员会每年至少召开一次会议，经主任委员或二分之一以上委员提议可召开临时会议。会议召开前至少两天须通知全体委员，会议由主任委员主持，主任委员不能出席时可委托其他一名委员（独立董事）主持。当委员会主任委员不能或无法履行职责时，由其指定一名其他委员代行其职权。委员会主任委员既不履行职责，也不指定其他委员代行其职责时，任何一名委员均可将有关情况向公司董事会报告，由董事会指定一名委员履行委员会主任委员职责。中确定。第十三条 委员会对董事和经理人员的考核应
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股友WPeUp1：
不应发工资！