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科锐国际(300662)
公告日期：2018-08-28北京科锐国际人力资源股份有限公司2018年半年度报告2018-0792018年08月第一节重要提示、目录和释义公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。公司负责人高勇、主管会计工作负责人陈崧及会计机构负责人(会计主管人员)方洁声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。本报告所涉及的经营业绩的预计等前瞻性陈述均属于公司计划性事项，存在一定的不确定性，不构成公司对投资者的实质性承诺，敬请投资者注意投资风险。公司半年度报告中如有涉及未来计划、规划等预测性陈述，均不构成公司对投资者及相关人士的承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。公司目前不存在影响公司正常经营的重大风险。公司日常经营中可能面临的风险因素详见“第四节经营情况讨论与分析”之“十、公司面临的风险和应对措施”。敬请广大投资者关注，并注意投资风险。公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。目录2018年半年度报告 .....................................................................................
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股友PWJGqr：
报告期内公司与天津津南区达成战略合作关系，作为天津市津南区人力资源唯一战略合作方，成立合资公司“津科智睿”将为津南区企业提供良好的人才支持与保障，进而促进津南整体经济发展；公司子公司亦庄国际与中国雄安集团公共服务管理有限公司及国投人力资源服务有限公司达成战略合作，共同出资成立合资公司“雄安人力”,将为雄安区的经济建设提供全方位的人才服务保障；加上上一报告期与榆垡镇政府合作成立的合资公司“兴航国际”，三位一体构建整个京津冀经济区整体人力资源服务网络，通过政企联动、资源共享、模式创新为首都新机场、临空经济区乃至“京津冀一体化”协同发展所需的人才引进、多层用工结构搭建提供专业的人力资源解决方案，为京津冀区域经济发展保驾护航