网友提问：
美锦能源(000723)
公告日期：2018-08-31 关于向激励对象首次授予限制性股票的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。山西美锦能源股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”）于2018年8月30日召开八届二十三次董事会会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，董事会同意首次授予93名激励对象3,444.60万股限制性股票，限制性股票的授予日为2018年8月30日。现对有关事项说明如下：一、限制性股票激励计划简述及已履行的相关审批程序（一）限制性股票激励计划简述《山西美锦能源股份有限公司2018年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“本计划”）及其摘要已经公司2018年第一次临时股东大会审议通过，主要内容如下：1、标的股票种类：限制性股票。2、标的股票来源：公司向激励对象定向增发的公司人民币A股普通股股票。 3、激励对象：激励对象包括公司实施本激励计划时在公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术人员、骨干业务人员和关键岗位人员，首次授予的激励对象总人数为93人；4、限制性股票的授予数量：本计划拟向激励对象授予的限制性股票4,305.00万股，其中首次授予3,444.60万股，预留860.40万股，具体情况如下表：姓名 职务 获授的限制性 占授予限制性股票 占目前总股本 股票数量（万股） 总数
网友回复
鞋子特大号2：
采纳。
限制性股权激励其实就是公司董事会告诉公司高管，如果你完成了设定的经营成绩（即满足“限制性”条件），就可以以规定的价格（你的例子中是4.1元）购买公司股票。股权激励的效果与激励计划价格和股票二级市场价格是密切相关的。
以你的例子来说，计划激励价格为4.1，股票现价为9.9，那么此激励计划会刺激激励对象努力完成激励目标（因为这样他就可以以远低于市场的价格购买公司股票）。反之，如果激励价格与股票现价接近，则对激励对象的刺激效果有限。
但也存在特殊情况，比如计划激励价格远高于股票二级市场价格，这样虽然对管理层的激励效果有限，但另一方面却可以为二级市场（即证券交易市场）注射信心（这很好理解，公司股票现在才10元，董事会却告诉高管：你在完成任务的前提下，可以在3年后以15元的价格购买股票，这反映了董事会对公司股价的强烈信心）。
综上，股权激励是要综合分析的，一般而言，市场对其的解读是中性偏利好（反正不是坏事）