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(奥士康)信心丧失,奥士康将成为鸡肋

2018年10月27日  14:08:27   来源:网友   编辑:168炒股学习网    阅读:831人次

网友提问:

奥士康(002913)

无良公司,一直在三季报之前,都在说继续推行员工持股计划,但一直都没有动作,连“公司员工持股集合资金信托计划暂未成立”,可见,早在四月前,公司就下定决心忽悠。

网友回复

赌角兽:

一般而言,只要公司推出员工持股计划,那么在股东大会后就会很快成立公司员工持股集合资金信托机构,但公司一直就没有动作。
说明公司忽悠,下流,下作。

赌角兽:

从公司近两个季度的收益来看,公司成长性极佳,在熊市式公司推出员工持股计划正是好机会,但公司放弃,说明什么?
1、业绩真的会有这样高的增速?
2、会不会年报时业绩在公司预告下限,明年业绩下降?

赌角兽:

公司员工持股计划,实际参与者主要是6位高管,六名高管合计认购份额占总份额的71.82%。
公司高级领导层放弃,说明公司管理层自己都认为,现在股价高了,或者有潜在的利空(业绩真实性,喝喝,中国股市大家都懂),公司领导层知道,二级市场的小三不知道。

n103613260866272:

你这么看空的话,就远离这里,这里不需要雷锋。

赌角兽:

奥士康去年业绩就下滑,第一季度业绩就很差,但二季度和三季度就猛增,奥士康算是一个相对老牌的公司了,怎么会出现这样大的变化。
或许,业绩这样大的巨变和公司搞员工持股计划目的一样的,就是为了稳定公司股价。员工持股计划可以忽悠几个月,今年二、三季度的业绩的真实性能让人相信?

赌角兽:

披着优良业绩外衣的奥士康,将会成为鸡肋,前期买入的机构会慢慢卖出,散户会越积越多,股价会越来越不振。
信心缺失,必然被市场资金一波又一波抛弃。

赌角兽:

员工持股计划自始至终都是忽悠,都是骗局。在五月份时,股东大会通过都不是专门会议,按员工持股计划实施步骤,股东大会通过后,相关员工就应该交费,并且寻找信托公司,委托信托公司具体在二级市场买股。
但这么长时间了,公司一直就没有披露持股员工交费一事,更没有公布所委托的信托公司。最令人气愤的时,公司董秘再数次回复大家问这件事情时,董秘直到三季报之前,还在说,公司正在推进员工持股计划。

赌角兽:

一个好公司,绝不会做这样下作的忽悠事,奥士康一开始就根本不准备搞员工持股,却早早的在4月份时,给二级市场抛出这样大的一个馅饼。
可以肆意抛出这样有预谋的巨大的谎言,谁还相信公司其他公告内容的真实性?

备用密码:

你说这个话好像不看政策?杠杆加信托 是今年打击的重点 谁还敢搞?到处都在去杠杆,奥士康敢逆政策搞杠杆?

一品名士CAD康达:

分析有相当道理,情绪理解。客观说公司四月提出持股计划,形势所迫不得已是真的,但后面骑虎难下就开始敷衍二级市场广大投资者。

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