网友提问：
东方园林(002310)周一有要去仲裁的嘛？或者周二。组团嘛。一直不发公司房子没钱交。虽然找到新工作了但
周一有要去仲裁的嘛？或者周二。组团嘛。一直不发公司房子没钱交。虽然找到新工作了但是接不上饭吃…
网友回复
股友HfZGry：
这才是解决问题的办法，股吧没人发工资
呜呼555：
总部的先走一步，项目上的随后就到
美美哒我：
可以组团，之前我建了个群，一直发不上来
讨薪北漂：
《劳动合同法》第三十条 劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十八条 劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的第四十六条 经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的第八十七条 违反解除或者终止劳动合同的法律责任用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》
第三十条 劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十八条 劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第四十六条 经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位...
这土豆真大：
要达到上新闻的效果才有用~
股友abIE2v：
法律
这土豆真大：
如果想彻底闹大，那就只能走劳动仲裁、法律途径了，不然想拿到工资太难，大不了鱼死网破。但是如果只是想闹一下，把工资发了，还在东方园林继续混，那就慢慢等吧，毕竟很多事情都是有多面性的。
金涝坝：
如何联系？